Sumários SIGARRA

Apresentação da UC, dos seus modos de funcionamento e modalidades de avaliação.
Apresentação do planeamento, dos elementos que caracterizam a UC e dos amteriais de apoio.

Visionamento do filme "12 angry men" em preparação de discussão sobre grupos e dinâmicas de grupo.

Compreender os grupos e as suas dinâmicas.
Os grupos de desenvolvimento e a importância de construir as bases para o trabalho do grupo.
Cuidados no trabalho com grupos.

Questões transversais no trabalho com grupos: confiança, relação e escuta.

Dinamicas de grupos em torno das questões da liderança e da coesão.

Dinamização de grupos a partir de propostas que aboradam a questão da negociação e da tomada de decisão.

Dinamização de grupos a partir de propostas que aboradam a questão do conflito e da mudança.

Balanço dos primeiros momentos e experiências de facilitação da turma. Feedback e discussão em torno das questões da facilitação e do que é importante ter em conta. Preparação do segundo ciclo de facilitação.

Dinamização de grupos a partir de propostas que aboradam a questão da coesão e da liderança trabalhando a confiança como dimensão transversal.

Dinamização de grupos a partir de propostas que aboradam a questão da negociação e da tomada de decisão trabalhando a escuta como dimensão transversal.

Dinamização de grupos a partir de propostas que aboradam a questão do conflito e da mudança trabalhando a comunicação como dimensão transversal.

Visionamento de filme "The Welle"
Momento de avaliação individual

Dinamização de grupos através da plataforma zoom
Balanço do 2.º bloco de dinamizações
Discussão acerca do filme e da sua análise

Avaliação da UC